声声问候贴人心 浓浓关爱优才情
——优才工会开展2017年度困难员工慰问活动
2月1日下午3时， 优才公司总部17楼会议室在冬天略带寒意的深圳显得格外暖意洋洋，2017年度优才工会慰问困难员工座谈会在此如期举行，优才公司徐其泉总经理、张晓菲总经理助理、客服部李金荣部长、陈建辉副部长及30余名优才困难员工参加座谈会。
慰问座谈
在座谈过程中，徐其泉总经理讲话并表达了对困难员工的的亲切慰问，指出优才公司不仅在工作上关注员工成长成才，在生活上更是关心员工困难，优才工会在保障经费有限的情况下，每年还从经营利润中划拨一定比例的专项经费定期开展员工慰问活动，只为解决员工在生活上遇到的一些实际困难，虽金额有限，但满怀心意。
徐其泉总经理讲话
本次慰问活动共慰问困难员工35名，慰问金额总计34000元，由徐其泉总经理给每位困难员工发放慰问金并详细了解员工存在的实际困难；在了解到非深户的外派员工（宝龙街道黄某某）因患白血病经多次化疗和骨髓移植让原本并不富裕的家庭雪上加霜，经济陷入困境后，立刻指示客服部相关负责人跟进并帮助员工申报民政局外来务工人员重病救助金，多途径给予员工关爱；整个慰问活动备感温馨，让员工切实感受到了优才大家庭的温暖。
徐其泉总经理给困难员工发放慰问金
优才公司作为国有企业，不仅实现了企业效益的持续增长，还能主动承担社会责任，自2009年成立以来，公司共组织困难、患病员工慰问，身故员工家属慰问活动14次，慰问人数140余人次，发放慰问金额近70万元；员工患病住院，公司多次组织人员前往医院探望，对重病且经济困难员工在公司内部发动爱心捐款，并为其申报慈善会救助；对发生工伤和意外伤害的员工提供多渠道的救助和人性化关怀；面对面、心贴心，将员工关爱行动落到实处，获得员工高度赞誉。
